日記250625(水)曇雨

▶︎イラン・イスラエルともに「勝利宣言」　薄氷の合意、停戦初日は順守

▶︎世界の富裕層、過去最大14万人が大移動　流出元は英国が中国抜き最大

→ 富裕層への課税拡大による現象 / 日本は「課税は重そうで実は抜け道多く軽い」、ゆえに富裕層の流出は少ない

▶︎セブン-イレブン、生成AI活用を全社展開へ

（要約）セブン-イレブン・ジャパンは、生成AI（人工知能）の社内活用を本格化させている。2025年8月を目標に、13種類の大規模言語モデル（LLM）を使い分け可能なAI基盤を、全社員約8000人に展開する方針だ。同社は、今後の利用者倍増を通じて、生成AIによる業務効率化の効果を一層高めることを目指している。

米AI新興アンソロピック（*1）［商標 / Claude］が都内に拠点 / アジア初、法人需要に狙い

👉　生成AIの覇権争い、日本も舞台に。ついに日本にも、米AI大手が本格上陸。OpenAIとAnthropicの競争が、我々の働き方やサービスの形を大きく変えるかもしれない。それにしても、日本企業の導入率が低いのはなぜか。

AI導入、日本は「遅れている」のか？

PwC（*2）の調査では、日本企業の生成AI導入はまだまだ低調。それでも裏を返せば、まだ伸びしろがたっぷりあるということ。
今こそ、行政や業界が一丸となって「AI人材」育成に投資すべきときだ。アメリカと中国に遅れをとるわけにはいかない。

［注記（*1）］アンソロビック社創設者のルーツ: アンソロピックの主要メンバーは元OpenAI出身者。

AIアプローチの違い: アンソロピックはOpenAIよりもAIの安全性と倫理、透明性を重視する傾向がある。

競争と協力: 大規模言語モデルの分野で競合しつつも、AIの安全性においては協力する場面もある。

両社はAI業界のリーダーとして、それぞれの哲学に基づいてAIの開発を進めています。

［注記（*2）］PwCは、イギリスのロンドンに本部を置く世界最大級のプロフェッショナルサービスファームの一つ。正式名称は：PricewaterhouseCoopers。

PwCは近年、生成AIを企業業務に導入する支援や、AIリスク管理のコンサルティングに力を入れており、各国で導入状況や意識調査も実施しています。今回の記事でも「日本の企業は生成AIの業務活用が遅れている」とする調査を提供しています。

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国分太一さんのコンプライアンス違反

TOKIOが解散 国分太一さんの無期限活動休止受け「再び応援いただくことは難しい」との声明を日テレが出した。

👉国分さんのコンプライアンス違反は、「刑事事件ではなく、複数回にわたる職場でのハラスメント（セクハラ・パワハラ）の疑い」で、「物的証拠が存在し」「被害者がスタッフ」である可能性が高いとされている。ただし、現時点では詳細な行為内容は未公表でモヤモヤさせる範囲である。裏に政治的な別の問題ががなければいいのだが――

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▶︎ その他：用語解説 ‖ 「ご不例」⇒天皇や皇族など尊い方々の体調不良を指す丁寧な言い回しとなります。例に無い、と考えると通じる。普通の国民では使わない皇族にしか使わない古語的表現。